Organiseren met toekomst
Hoe gaan we in de toekomst om met personeel?* Wie hebben we nog in dienst en wie niet?* Hoe gaan we om met opleiding en ontwikkeling van medewerkers?* Hoe ge... »

Titel onbekend, hergebruiken
 »

Service Hero
Dit boek begint als een spiegel van papier. Het laat je reflecteren op wie jij bent in een serviceorganisatie. Vanuit www.serviceheroes.com geloven we dat ie... »

Diabetes, what's up?
Diabetes, what's up? geeft een overzicht van de huidige en toekomstige trends op het gebied van diabetes en diabeteszorg. Eind 2011 zijn zestien Nederlandse ... »

Teams van de toekomst
De druk op teams neemt steeds verder toe. Ze moeten steeds meer met steeds minder presteren. Er is steeds minder tijd voor teamontwikkeling, medewerkers wiss... »

Cirkel van verandering
Gedragsverandering is geen wasstraat waar je teams even doorheen haalt Ben je moe van alle verandertrajecten uit het verleden? Dan is Cirkel van verandering ... »

Durf het verschil te maken
Hét vraagstuk van deze tijd gaat over het toevoegen van waarde. Wat is de ‘essentie’ of ‘bedoeling’ van een organisatie? En wat komt daarvan daadwer... »

Organiseren met toekomst
Hoe gaan we in de toekomst om met personeel?Wie hebben we nog in dienst en wie niet?Hoe gaan we om met opleiding en ontwikkelingvan medewerkers?Hoe geven we ... »

8 essentiële stappen voor leiders van de toekomst
Wat is als leider de bron van jouw keuzes? hoe maak je als leider van de toekomst het verschil?<br/> <br/>'De economische, (geo)politieke en sociale ontwikke... »

Diabetes behandeling, de patient centraal
 »