Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Populaire boeken

 
» » »
 



Een volle agenda maar nooit druk
Een volle agenda maar nooit druk door Denise Hulst
Dit boek over timemanagement gaat niet uit van slimmer en efficiënter werken. Het gaat uit van aandacht, in navolging van de oude regel van Benedictus. Aandacht... »
 
 
 
 
 

De online coach
De online coach door Diana Vilé & Joyce Van Ombergen
Lifecoach Joyce van Ombergen is een van de eerste online coaches. Ze coacht sinds twee jaar vanuit Andalusië via Skype een groot aantal Nederlandse topmanagers.... »
 
 
 
 
 

Drie redenen waarom u (g)een leider bent
Drie redenen waarom u (g)een leider bent door Peter Vonk
 »
 
 
 
 
 

Trainen vanuit de klant
Trainen vanuit de klant door Aafke de Vor
Een klant heeft een probleem en zoekt een trainer die hem daarbij kan helpen. Zijn afdeling werkt niet optimaal, er zijn samenwerkingsproblemen of de klantgeric... »
 
 
 
 
 

Het coachingstechnieken boek
Het coachingstechnieken boek door Susan van Ass
Het Coachingstechnieken Boek is samengesteld door topprofessionals in het vak. Het laat het beste zien van wat zij in huis hebben.

Het groeiende vakgebied coac... »
 
 
 
 
 

Topbaas/Rotbaas
Topbaas/Rotbaas door Robert Sutton
Of je nu CEO van een Quote 500-bedrijf bent of leidinggeeft aan een klein team, je houding tegenover de mensen met wie je samenwerkt is allesbepalend voor jouw ... »
 
 
 
 
 

Socratisch coachen voor leidinggevenden en HRM
Socratisch coachen voor leidinggevenden en HRM door Hilde Veraart-Maas
Leidinggevenden bevinden zich in een spagaat: ze moeten coachen en sturen tegelijkertijd, terwijl de organisatie andere, vaak tegengestelde eisen aan hen stelt.... »
 
 
 
 
 

Begin met het waarom
Begin met het waarom door Simon Sinek
Elke CEO of directeur kan je vertellen wat zijn organisatie doet. Sommige leggen ook uit hoe ze het doen, maar slechts enkele kunnen duidelijk uitleggen waaróm ze het doen. Sinek beschrijft het principe van de Gouden Cirkel: eerst het Waarom, dan pas het wat en hoe. »
 
 
 
 
 

Wandelcoaching
Wandelcoaching door Jeroen Hendriksen
Het aantrekkelijke van wandelen is dat (bijna) iedereen het kan, er ervaring mee heeft en het prettig vindt om te doen. Dit boek biedt denkwerk, inspiratie, han... »