Per 1 januari 2020 wijzigt het arbeidsrecht ingrijpend met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). De belangrijkste wijzigingen zijn:-Invoe... » 

Per 1 januari 2020 wijzigt het arbeidsrecht ingrijpend met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). De belangrijkste wijzigingen zijn:-Invoering van een cumulatiegrond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst;-Het recht op transitievergoeding en de opbouw daarvan wijzigt;-Nieuwe regels over oproepovereenkomsten;-De ketenregeling verruimt;-De payrollovereenkomst wordt gedefinieerd en geregeld;-Een WW-premiedifferentiatie tussen vaste en tijdelijke contracten.Dit boek bevat alle gewijzigde wetsartikelen. Er is onderstreept wat er verandert ten opzichte van de huidige situatie. Bij elk gewijzigd wetsartikel uit boek 7 van het Burgerlijk Wetboek is de daarbij behorende relevante parlementaire toelichting opgenomen. «