Het boek beschrijft de principes en de fasering van en participatief veranderings en beleidsproces. Inmiddels hebben diverse organisaties de principes met succe... » 

Het boek beschrijft de principes en de fasering van en participatief veranderings en beleidsproces. Inmiddels hebben diverse organisaties de principes met succes in de praktijk toegepast. Het management voerde ingrijpende veranderingen door waarbij intensief gebruikgemaakt wed van de kennis en ervaringen van de medewerkers. Door de inbreng van kennis en directe betrokkenheid voelden zij zich uiteindelijk ook eigenaars van hun verandering. Het boek Samen veranderen is ontstaan vanuit die ervaringen. De adviseur beleidsmedewerker of verandermanager krijgt in het boek de rol van veranderregisseur. Met behulp van vele praktische methodieken en instrumenten kan hij of zij zelf een ingrijpende verandering ontwerpen en regisseren. Het is dan ook een doe boek. Het doel is stapsgewijs samen te werken naar een kwalitatief betere oplossing die bovendien kan rekenen op een groot draagvlak. «