Dit boek behandelt een breed bereik van werkvelden vanuit een kenmerkend procesperspectief waarvan de kernideen in de titel vervat zijn organiseren als een gebe... » 

Dit boek behandelt een breed bereik van werkvelden vanuit een kenmerkend procesperspectief waarvan de kernideen in de titel vervat zijn organiseren als een gebeuren tussen mensen een proces waarin handelen en leren samen gaan en waarin de grenzen van de organisatie niet de grenzen van de samenwerking zijn. De auteurs belichten de relationele onderbouw van organisatiepraktijken die variren van medewerkersevaluaties en loopbaanbegeleiding over het begeleiden van teams en organisaties tot het opzetten van interbedrijfsallianties en samenwerkingstrajecten tussen maatschappelijke stakeholders in het milieubeheer en in vredesopbouw. Doorheen de hoofdstukken volgens schaalgrootte geschikt van lichaam tot aardbol verkennen zij diverse kenmerken van organiseren als relationele praktijk waaronder de spanning tussen relationele en instrumentele perspectieven op organiseren de taligheid belichaming en het relationele karakter van proceskennis diversiteit.. Dit boek behandelt een breed bereik van werkvelden vanuit een kenmerkend procesperspectief waarvan de kernideen in de titel vervat zijn organiseren als een gebeuren tussen mensen een proces waarin handelen en leren samen gaan en waarin de grenzen van de organisatie niet de grenzen van de samenwerking zijn. De auteurs belichten de relationele onderbouw van organisatiepraktijken die variren van medewerkersevaluaties en loopbaanbegeleiding over het begeleiden van teams en organisaties tot het opzetten van interbedrijfsallianties en samenwerkingstrajecten tussen maatschappelijke stakeholders in het milieubeheer en in vredesopbouw. Doorheen de hoofdstukken volgens schaalgrootte geschikt van lichaam tot aardbol verkennen zij diverse kenmerken van organiseren als relationele praktijk waaronder de spanning tussen relationele en instrumentele perspectieven op organiseren de taligheid belichaming en het relationele karakter van proceskennis diversiteit.. «