Boek
Philosophy And Practice Of Organizational Learning, Performance And Change
In this work, the authors integrate the three dominant approaches to organizational development - learning, performance, and change - to create a dynamic lens through which to analyze any HRD programme or initiative. «
Score:
Aantal recensies:
Aantal keer getipt:
Aantal keer gelezen:
Auteur(s):
Categorie:
ISBN
9780738204611
Welkom op Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Recensies van Philosophy And Practice Of Organizational Learning, Performance And Change door Jerry W. Gilley & Laura Bierema
Philosophy And Practice Of Organizational Learning, Performance And Change is 0 keer gerecenseerd. De gemiddelde score is . Het boek is 0 keer gelezen.
Er zijn nog geen recensies voor dit boek.
Ideeënbus
