Boek
This is an examination of the linkages between culture and the concepts of organizational change, human resource management and strategic issues. There is an introduction to the origins of current interest in organizational culture with examples drawn from the Financial Times. «
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Niemand