Eerst schetst Radha Chierkoet vanuit een historische invalshoek de ontwikkeling van multidisciplinaire samenwerking als maatschappelijk fenomeen. Daarna omschri... » 

Eerst schetst Radha Chierkoet vanuit een historische invalshoek de ontwikkeling van multidisciplinaire samenwerking als maatschappelijk fenomeen. Daarna omschrijft zij wat we onder ‘ingebouwd maatschappelijk werk’ moeten verstaan en waar we dit kunnen tegenkomen.
De schrijfster gaat dieper in op de specifieke kanten van het maatschappelijk werk en de profilering van maatschappelijk werkers in organisaties. De knelpunten die maatschappelijk werkers kunnen ontmoeten, vergeet ze niet.
Vervolgens komt het organisatievraagstuk aan bod, waarbij ze twee metaforen uitwerkt. Deze metaforen kunnen maatschappelijk werkers handvatten bieden op hun verkenningstocht om inzicht in de organisatie te verwerven. Het gaat om de organisatie als mechanisme en de organisatie als organisme. Ook behandelt de auteur de thema’s cultuur, macht en communicatie.
Met tien methodische stappen eindigt het boek. Elke stap vormt een competentie waarover maatschappelijk werkers dienen te beschikken als ze optimaal willen samenwerken in multidisciplinaire teams.
Het boek is vooral bedoeld voor studenten MWD en hulpverleners die in multidisciplinaire teams werken.
Radha Chierkoet behaalde het hbo-diploma Sociale Academie en het doctoraal Culturele Antropologie/Niet-Westerse Sociologie. Ook voltooide ze de VO-opleiding Supervisie en Coaching. Sinds 2001 is zij docent en supervisor aan de Haagse Hogeschool, opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. Daarvoor was zij werkzaam als hulpverleenster en leidinggevende bij verschillende instellingen in het categoriale welzijnswerk, de vrouwenhulpverlening en het algemeen maatschappelijk werk. «