Boek
The design of an organization-the accountability system that defines roles, rights, and responsibilities throughout the firm-has a direct impact on the performance of every employee. Yet few leaders devote focused attention to how this design is chosen, implemented, and adjusted over time. «
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Er zijn nog geen recensies voor dit boek.