Boek
The focus of this book is the changing nature, context and role of human resource management. It considers the changing nature of the employment relationship and psychological contracts in the light of the process of technological change, downsizing and structural change within organizations. «
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Er zijn nog geen recensies voor dit boek.