De Wet werk en zekerheid (Wwz) heeft het ontslagrecht ingrijpend gewijzigd. Inmiddels bestaat de wet twee jaar. De in die periode gewezen, overvloedige rechtspr... » 

De Wet werk en zekerheid (Wwz) heeft het ontslagrecht ingrijpend gewijzigd. Inmiddels bestaat de wet twee jaar. De in die periode gewezen, overvloedige rechtspraak, alsmede in de literatuur opgeworpen vragen en ingenomen standpunten, rechtvaardigt een tweede druk van dit Handboek Wet werk en zekerheid.

De uitgave geeft een thematisch overzicht van de belangrijkste onderwerpen in de Wwz. In dit boek komen de volgende thema's aan bod: flexibele arbeid, de transitievergoeding, voorwaarden voor een rechtsgeldige beëindiging van de arbeidsovereenkomst, opzegging (UWV en kantonrechter), rechtsmiddelen bij (weigering tot) beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Dit boek is zowel bedoeld voor juristen en niet-juristen die in hun dagelijkse praktijk te maken krijgen met de Wwz als voor rechtenstudenten in de bachelorfase.
«