Op 22 september 1994 vaardigde de Raad van de Europese Unie een richtlijn uittot instelling van een Europese Ondernemingsraad of van een procedure inonderneming... » 

Op 22 september 1994 vaardigde de Raad van de Europese Unie een richtlijn uittot instelling van een Europese Ondernemingsraad of van een procedure inondernemingen met een communautaire dimensie of in concerns met eencommunautaire dimensie ter informatie en raadpleging van de werknemers. Belgieis verplicht zoals alle andere lidstaten trouwens deze richtlijn in zijnintern recht op te nemen. Bij de Ministeries van Arbeid en Tewerkstelling envan Economische Zaken werd een wetsontwerp terzake voorbereid dat ter adviesaan de Nationale Arbeidsraad en de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven werdovergemaakt. echter zo niet. De Raad trok de zaak naar zich toe en gaf er devoorkeur aan de materie zelf te regelen door het sluiten van een collectievearbeidsovereenkomst CAO. Het werd de CAO nr. 62 van 6 februari 1996. Omdatniet alle punten van de richtlijn bij wijze van CAO naar het interne Belgischerecht toe konden worden vertaald voegde de Nationale Arbeidsraad aan deovereenkomst nog een advies toe om een bepaald aantal punten dan toch nog bijwet te regelen. door Chris Engels en Othmar Vanachter ook aan de rol van dewetgever die zoals gezegd nog een aantal punten dient te regelen wordtaandacht besteed II en III. juridisch mogelijk is bij wijze van een in deNationale Arbeidsraad gesloten CAO overeenkomstig de wet van 5 december 1968een Europese richtlijn naar het interne recht toe te vertalen wanneer dierichtlijn een uitgesproken transnationale dimensie heeft I. analyses isvanzelfsprekend het documentaire gedeelte met niet minder dan 10 bijlagen metzowel wetgevend materiaal Europeesnationaal als de tekst van de drieEuropese voorrichtlijn overeenkomstenVROs Petrofina Solvay en Tractebeldie in Belgie gesloten werden Peeters 1996 «