Inzicht in de aangrenzende wetgeving
De ondernemingsraad (OR) wordt in de praktijk met diverse regelgeving geconfronteerd naast de Wet op de ondernemingsraden. Met Inzicht in aangrenzende wetgev... »

Bijzondere bedingen aansprakelijkheid gelijke behandeling overgang van de onderneming
Dit boek is het tweede deel van een drieluik, waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld. Het is daarmee een van de meest uit... »

Sociaal plan in 100 vragen
Het maken van een sociaal plan blijft maatwerk. Vertegenwoordigers van de werknemers en de werkgever maken afspraken die voor de ondernemersbeslissing die aa... »

Ambtenaarschap sollicitatie en aanstelling
Dit eerste boek in de Reeks Integraal Ambtenarenrecht gaat nader in op de systematiek van het ambtenarenrecht en de sollicitatie en bijbehorende aanstelling.... »

Bijzondere bedingen aansprakelijkheid gelijke behandeling overgang van de onderneming
Dit boek is het tweede deel van een drieluik, waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld. In het eerste deel zijn de elemente... »

Bijzondere bedingen. Aansprakelijkheid. Gelijke behandeling. Overgang van de onderneming
Dit boek is het tweede deel van een drieluik, waarin alle facet¬ten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld.In ‘Individueel Arbeidsrecht Dee... »

Ambtenarenrecht
Jurisprudentiereeks Arbeidsrecht. »

Ontslagrecht
Dit boek is het derde deel van een drieluik waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld. Het is daarmee een van de meest uitge... »

Wetteksten Arbeidstijden en Arbeidsomstandigheden
De regelgeving over arbeidsomstandigheden en de arbeidstijden is in recent ingrijpend gewijzigd. De Arbeidstijdenwet heeft als oogmerk voor werkgevers en wer... »

Inzicht in de ondernemingsraad
Inzicht in de ondernemingsraad is hét standaardwerk voor OR-leden, bestuurders, adviseurs, personeelsfunctionarissen en juristen. Dit volledige en betrouwba... »