Oplossingsgericht denken
 »

Feedback
Waarom is het toch zo moeilijk goed met feedback om te gaan? Zien we op tegen de mogelijke negatieve reactie? Zijn we bang de ander te kwetsen? Of durven we ... »

Feedback geven en ontvangen
Op een goede manier feedback geven is een van de lastigste aspecten in de communicatie. De een durft het niet en houdt liever zijn mond, de ander flapt er va... »

De spin in het web
Waaier met 18 kaarten

Handige checklists voor secretaresses over allerlei zaken waarmee ze in de dagelijkse praktijk te maken hebben. Met onder andere kaart... »

Zoo agenda
 »

Ondernemend leiderschap
Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog ... »

Teamleiderschap
Mensen vinden het prettig om in teams samen te werken. In het ideale team werken ze effici , effectief en vooral ook met plezier samen. Met elkaar gaan ze en... »

Personal leadership
Professional leadership starts with personal leadership. What is your vision of leadership? Which values do you find important? What do you believe about you... »

Feedback / Druk Heruitgave
mastering the Art of Giving and Receiving Feedback. Do you tend to keep your comments about others to yourself? Is there a... »

Mans genoeg!
Hoe verander je wensen in werkelijkheid? Simpel: je combineert een rotsvast vertrouwen in jezelf met een ijzersterke ambitie. De vraag is alleen: hoe doe je ... »