Leren van of door rapporten
 »

Plezier beleven aan taaie vraagstukken
Taaie vraagstukken zijn er in overvloed: denk aan samenwerking tussen professionals, ondernemende bureaucratieën, innovatie van dienstverlening, verandering... »

De logica van de lappendeken
In zijn nieuwste boek beschrijft Hans Vermaak de complexe maatschappelijke veranderopgaven waar we voor gesteld staan en geeft hij richtingen voor de wijze w... »

Veranderen van maatschappelijke organisaties
Veranderdeskundige Jaap Boonstra en zijn coauteurs bieden in dit boek een nieuwe benadering voor het succesvol veranderen van maatschappelijke organisaties. ... »

Veranderen van maatschappelijke organisaties
Veranderdeskundige Jaap Boonstra en zijn coauteurs bieden in dit boek een nieuwe benadering voor het succesvol veranderen van maatschappelijke organisaties.M... »

Iedereen verandert
Een gids voor veranderaarsWe veroorzaken dagelijks verandering. En we ondergaan het ook dagelijks. Iedereen verandert dus - zij het niet altijd succesvol. Di... »

Plezier beleven aan taaie vraagstukken
Of u nu manager, adviseur of medewerker bent: als u uw tanden in complexe opgaven wilt gaan zetten, staat u voor een flinke klus. Het boek Plezier beleven aa... »

Leren veranderen
Leren veranderen - Kennis voor veranderaars in opleiding en praktijk'Leren veranderen' is al twintig jaar hét handboek voor de veranderkundige. Deze derde g... »

Amsterdamse Wijsheden
Dit boek bevat een aantal Amsterdamse wijsheden, voorzien van prachtige illustraties. Visite en vis blijve twee dage fris. Hij ken nog geen duppie vinde, al ... »

Perspectieven op veranderen
'Er is geen beste manier van veranderen'Iedereen die werkt, krijgt te maken met verandering. Omgaan met veranderingen heeft daarom veel belangstelling van pr... »