Leren in organisaties
als leren het antwoord is, wat is dan de vraag?. »

Leren veranderen
 »

Learning to Change
A Guide for Organization Change Agents »

Twintig jaar Leren veranderen (themanummer M&O)
'Leren veranderen' wordt het meest gebruikte Nederlandstalige handboek voor veranderkundigen genoemd. Het is een bijzonder boek over gepland veranderen, met ... »

Plezier beleven aan taaie vraagstukken
In deze nieuwe tweede druk zijn een aantal aanpassingen gedaan om de bruikbaarheid van het boek te vergroten. Zo is het praktische overzicht van de werkingsm... »

Iedereen verandert
We veroorzaken dagelijks verandering. En we ondergaan het ook dagelijks. Iedereen verandert dus -zij het niet altijd succesvol. Dit boek laat zien hoe je in ... »

Plezier beleven aan taaie vraagstukken
Taaie vraagstukken zijn er in overvloed: denk aan samenwerking tussen professionals, ondernemende bureaucratieën, innovatie van dienstverlening, verandering... »

Leren van of door rapporten
 »

Veranderen van maatschappelijke organisaties
Veranderdeskundige Jaap Boonstra en zijn coauteurs bieden in dit boek een nieuwe benadering voor het succesvol veranderen van maatschappelijke organisaties. ... »

De logica van de lappendeken
In zijn nieuwste boek beschrijft Hans Vermaak de complexe maatschappelijke veranderopgaven waar we voor gesteld staan en geeft hij richtingen voor de wijze w... »