Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Vormen van zelfsturing <p>In de praktijk blijken niet alle organisaties geschikt om te worden ingericht met volledig zelfsturende teams. Bovendien krijgen managers vaak te weinig h... »
Coachen van zelfsturende teams. Hoe doe je dat? Coachen van zelfsturende teams. Hoe doe je dat? is een praktisch en leerzaam boek voor iedereen die te maken heeft met het coachen van teams. Daarbij denken ... »
Zelfsturende teams in de praktijk Sinds de oprichting van Buurtzorg Nederland geniet zelfsturing veel belangstelling. Zelfsturing geeft veel voordelen: veel verantwoordelijkheid bij de medewe... »
Zelfsturing, hoe het wél werkt In een zelfsturende organisatie zijn de teamleden gezamenlijk verantwoordelijk voor het teamresultaat. Zij nemen beslissingen bij consensus, zodat ieder team... »
Zelfsturende teams in de praktijk Sinds de oprichting van Buurtzorg Nederland geniet zelfsturing veel belangstelling. Zelfsturing geeft veel voordelen: veel verantwoordelijkheid bij de medewe... »
Coachen van zelfsturende teams 'Coachen van zelfsturende teams. Hoe doe je dat?' is een praktisch en leerzaam boekje voor iedereen die te maken heeft met het coachen van teams. Daarbij den... »
Coachen van zelfsturende teams Coachen van zelfsturende teams. Hoe doe je dat? is eenpraktisch en leerzaam boekje voor iedereen die te makenheeft met het coachen van teams. Daarbij denken ... »
Zelfsturende teams in de praktijk Werken in zelfsturende teams heeft veel voordelen: veel verantwoordelijkheid bij de medewerkers en daardoor een grote betrokkenheid van de medewerkers bij de... »
Zelfsturing, hoe het wél werkt In een zelfsturende organisatie zijn de teamleden gezamenlijk verantwoordelijk voor het teamresultaat. Zij nemen beslissingen bij consensus, zodat ieder team... »
Zelfsturende teams in de praktijk Werken in zelfsturende teams heeft veel voordelen: veel verantwoordelijkheid bij de medewerkers en daardoor een grote betrokkenheid van de medewerkers bij de... »