Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Boeken

Tien rituelen van slecht management
Tien rituelen van slecht management
Zonder goede managers is het onmogelijk om een excellente organisatie te creëren. Maar wat onderscheidt de goede manager nu precies van de slechte? Dit boek... »
 
 
 
 
 

De vijf kwaliteitsuitdagingen van zorgorganisaties
De vijf kwaliteitsuitdagingen van zorgorganisaties
<p>Dit boek is een absolute must-have voor iedereen die betrokken is bij het managen van een zorgorganisatie! <strong>De 5 kwaliteitsuitdagingen van zorgorga... »
 
 
 
 
 

Alles onder controle!
Alles onder controle!
de droom van een manager »
 
 
 
 
 

Het budgetteringsprocesmodel
Het budgetteringsprocesmodel
In dit boek wordt onderzocht of het bijzondere karakter van een projectorganisatie, ten opzichte van ander typen organisaties zoals productiebedrijven of han... »
 
 
 
 
 

10 Rituelen van slecht management
10 Rituelen van slecht management
Zonder goede managers is het onmogelijk om een excellente organisatie te creëren. Maar wat onderscheidt de goede manager nu precies van de slechte? Dit boek... »
 
 
 
 
 

Budgetteringsproces
Budgetteringsproces
Veel organisaties zijn in meer of mindere mate ontevreden met hun budgetteringsproces. Ondanks deze ontevredenheid besluit men toch niet snel tot de invoerin... »
 
 
 
 
 

De 5 principes van High Performance Leiderschap
De 5 principes van High Performance Leiderschap
<p>Het lijkt de laatste jaren wel 'goed gebruik' geworden om kritische vragen te stellen over de toegevoegde waarde van managers. Een onzindiscussie, want we... »
 
 
 
 
 

Andre de Waal over High Performance Organizations
Andre de Waal over High Performance Organizations
Beloningen, reorganisaties of strategieveranderingen als middel om een organisatie te verbeteren, worden zwaar overschat, zo concludeert André de Waal op ba... »
 
 
 
 
 

Maak van je bedrijf een toporganisatie!
Maak van je bedrijf een toporganisatie!
Hoe zou het zijn als al uw mensen werken aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen? Als alle activiteiten waarde toevoegen? Als iedereen in de organi... »