Populaire boeken

De tekens verstaan door Jane Coerts, Mirjam Broekhuizen & Morten Hjort
 »

Hoe krijg je ze mee? door Annemarie Mars
Organisatieverandering is mensenwerk. Het valt of staat met de manier waarop mensen elkaar bereiken, betrekken, overtuigen, bevragen en inspireren. Een verander... »

De manager als medicijn door Arno Zijderveld
 »

De begeerteberg door Aqil Radjab & Siebe Huizinga
 »

Handboek voor een intelligente bedrijfscultuur door Koos Spee
 »

Onbeperkt door Peter Karreman
MET MINIMALE MIDDELEN WEET HET AFRIKAANSE ZITVOLLEYBAL HUN KANSEN TE GRIJPEN" Ik zou willen dat dit boek ging over medaillekansen, maar het gaat meer over overw... »

Onzichtbare interactie door Marie José Falke
'Onzichtbare Interactie' gaat over de essentie van alle persoonlijke communicatie. Over de duidelijk aanwezige 'gevoelsuitwerking' die mensen hebben op elkaar.<... »

Essenties van dienend leiderschap door Jan Kloosterman
Elke christen wordt geroepen leiding te geven, een ieder op zijn of haar plaats in het contact met anderen. Om werkelijk present te zijn voor de ander, is er le... »

Kracht in samenwerken door Ben Vissers & Marleen Vangrinsven
Kracht in samenwerken
Regie nemen in processen van zelfsturing en teamontwikkeling


Achterplattekst
Dit boek is geschreven om je inzicht te bieden in de dynami... »

Bezielend coachen door Adriaan Hoogendijk
Bezielend coachen van Adriaan Hoogendijk bevat een schat aan theorieën, modellen, vragen en opdrachten voor beginnende en gevorderde coaches. Coaching voldoet a... »