Populaire boeken

Bedrijfskundige aspecten van HRM door Leon Dusée, Martijn Samson & Tjerk-Jan Adema
- Integrale bedrijfskundige benadering van HR;- met actuele onderwerpen en een hernieuwde structuur;- geschreven door HR-experts met onderwijservaring.Bedrijfsk... »

Ego@work door Hans Begeer & Roel H. Reitzema
<p>Het ego is het instrument waarmee je je gedrag vormgeeft. Organisatiemodellen werken pas optimaal als het gedrag en de houding van de medewerkers aansluiten.... »

Bouwen aan morgen door Dany Robberecht & Stijn Smet
 »

HR Analytics door Alicia Streppel & Fenna Piersma
- Het eerste studieboek op het gebied van HR Analytics;- de hoofdstukken van het boek zijn los van elkaar te gebruiken;- praktische insteek met uitgebreide digi... »

Talent Centraal door Ali Bouali & Karin Manuel
Dit boek legt uit hoe talent centraal is te stellen in organisaties met Ali B. als voorbeeld. Veel organisaties omarmen het idee om medewerkers meer vanuithun t... »

De Wet Werkb aar & Wendbaar Werk van 5 maart 2017 2 jaar later door Herman Buyssens
 »

Tijdelijke werkloosheid door
 »

Inzetbaarheid als service! door G. Dollevoet & H.G.J. Evers
 »

Jaarboek Arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap door
"De gunstige economie biedt ook ruimte om te investeren in voorzieningen en vakmensen die de basis vormen onder een sterk land. Dat doen we met oog voor verplee... »

Sociaal zakboekje 2019/1 door
 »