Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Populaire boeken

 
» » »
 



Liefde werkt
Liefde werkt door Annemieke Mintjes
Aan de slag met liefdeEr is geen thema zoveel besproken, bezongen en beschreven als de liefde. Maar het is een woord dat we niet graag gebruiken als we het over... »
 
 
 
 
 

Toolkit voor agile leiders
Toolkit voor agile leiders door Peter Koning
 »
 
 
 
 
 

Studeren is combineren
Studeren is combineren door Mathijs Van Kouwen
Een essentieel handboek voor rust, focus en overzicht in een veelomvattend studentenbestaan.<br/><br/>Dit boek biedt handvatten voor de uitdagingen waarmee stud... »
 
 
 
 
 

Schakel!
Schakel! door Raoul Mourik
 »
 
 
 
 
 

Handboek hofnar
Handboek hofnar door Juri Hoedemakers
<p>De hofnar was vroeger de enige die de koning de onverbloemde waarheid kon vertellen. Maar wat is de meerwaarde van die aloude hofnar in moderne organisaties?... »
 
 
 
 
 

Vertellers, geen verkopers
Vertellers, geen verkopers door Ken Veerman
<p><strong>Schrijf een slim verhaal
Durf hulp te vragen
Laat je publiek zich bijzonder voelen
Durf te behouden en te veranderen
Durf mee... »
 
 
 
 
 

Je project op de rails
Je project op de rails door Patries Quant
 »
 
 
 
 
 

De beleidsbubbel
De beleidsbubbel door Marije van den Berg
We tellen duizenden beleidsmakers, miljoenen uren aan vergaderingen, fondsen met miljarden erin en geen gebrek aan goede bedoelingen. En toch gaat het schrikbar... »
 
 
 
 
 

Zuurstof voor het brein
Zuurstof voor het brein door Gina Peeters & Isabelle Hoebrechts
<P>In de huidige wereld met heel wat systemische problemen hebben leiders een nieuw kompas nodig; een kompas dat wijst in de richting van meer menselijkheid en ... »
 
 
 
 
 

De menskant van veranderen
De menskant van veranderen door Erik Koenders & Peter Nientied
Voor organisaties is succesvol verandermanagement cruciaal. Maar dat kan alleen als mensen hun gedrag aanpassen. En om dat als manager voor elkaar te krijgen, m... »