Welkom op Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
» » »
Zorg zoekt Breekijzer door Kees Donkervoort, Mirjam Speelmans & Peter Langenbach
<p>Gezocht: Breekijzer in de zorg
</p><p>Missie: transformeer de zorg! </p><p>Opereert in complex zorgveld met veel stakeholders en sterke politieke kleuring. ... »
<p>Gezocht: Breekijzer in de zorg
</p><p>Missie: transformeer de zorg! </p><p>Opereert in complex zorgveld met veel stakeholders en sterke politieke kleuring. ... »
Het robuuste team door DaniëL. E. Brouwer
Robuuste teams zijn de teams van de toekomst – ze zijn in staat om in een dynamische omgeving en onder druk stabiel te blijven. Een robuust team is zeker niet s... »
Robuuste teams zijn de teams van de toekomst – ze zijn in staat om in een dynamische omgeving en onder druk stabiel te blijven. Een robuust team is zeker niet s... »
Een nieuwe werkrealiteit door Arjen Banach
Onze manier van werken verandert. Werken op afstand, of hybride werken, begint een vaste plek in ons werkende leven te krijgen. Het lijkt nu echter vooral te ga... »
Onze manier van werken verandert. Werken op afstand, of hybride werken, begint een vaste plek in ons werkende leven te krijgen. Het lijkt nu echter vooral te ga... »
Handboek Investeren & Financieren door T. Rietveld
Investeren lijkt gemakkelijk, maar is dat niet. Het is eenvoudig om fouten te maken. Gezien de bedragen waar het soms om gaat, kunnen deze fouten erg kostbaar z... »
Investeren lijkt gemakkelijk, maar is dat niet. Het is eenvoudig om fouten te maken. Gezien de bedragen waar het soms om gaat, kunnen deze fouten erg kostbaar z... »
Werken met bevlogen medewerkers door Simone van Houtum & Wim Kweekel
Bevlogen medewerkers. Wie wil ze niet? Er is een verschil tussen bevlogen en tevreden medewerkers. Bevlogen medewerkers lopen harder, zetten zich meer in, zorge... »
Bevlogen medewerkers. Wie wil ze niet? Er is een verschil tussen bevlogen en tevreden medewerkers. Bevlogen medewerkers lopen harder, zetten zich meer in, zorge... »
Werken met bevlogen medewerkers door Simone van Houtum & Wim Kweekel
Bevlogen medewerkers. Wie wil ze niet? Er is een verschil tussen bevlogen en tevreden medewerkers. Bevlogen medewerkers lopen harder, zetten zich meer in, zorge... »
Bevlogen medewerkers. Wie wil ze niet? Er is een verschil tussen bevlogen en tevreden medewerkers. Bevlogen medewerkers lopen harder, zetten zich meer in, zorge... »
De wet van OER door Fokke Kooistra, Ivo Kouters & Paul Eikelenboom
<p>Mensen zijn vaak alleen nog bezig met wat moet en niet met wat zij zelf werkelijk willen. Hoe dat komt? Ze worden opgeslokt door hun taken, door anderen en d... »
<p>Mensen zijn vaak alleen nog bezig met wat moet en niet met wat zij zelf werkelijk willen. Hoe dat komt? Ze worden opgeslokt door hun taken, door anderen en d... »
Masters of scale door Deron Triff, June Cohen & Reid Hoffman
Een legende uit Silicon Valley leert je dat een groeimindset de weg is naar succes
Reid Hoffman praat in elke aflevering van zijn podcast <em>Masters of Scale<... »
Een legende uit Silicon Valley leert je dat een groeimindset de weg is naar succes
Reid Hoffman praat in elke aflevering van zijn podcast <em>Masters of Scale<... »
Ideeënbus
