Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Populaire boeken

 
» » »
 



Voorelkaarkrijgkunde
Voorelkaarkrijgkunde door Marjolijn Feringa
<p><strong>Van dromen naar daden. </strong></p><ul><li>Heldere uiteenzetting over hoe je dingen nu echt voor elkaar krijgt</li><li>Verdieping op gedrag én vaard... »
 
 
 
 
 

Het generatie-effect
Het generatie-effect door Kim Jansen
<p><strong>Bouwen aan een organisatie waar alle generaties tot hun recht komen, verbonden zijn en elkaar versterken</strong></p><ul><li>Inzicht in de generatiev... »
 
 
 
 
 

De irrationele organisatie
De irrationele organisatie door Cornell Vernooij, Flore Louwers & Judith Stuijt
<p><strong>Verrassende invalshoek die je in staat stelt biases in de praktijk te herkennen, er bewust(er) mee om te gaan en in je voordeel in te zetten.</strong... »
 
 
 
 
 

Op naar een functie elders
Op naar een functie elders door Rutger Koopmans
In de politieke context waarin het begrip ‘functie elders’ legendarisch werd, had het vooral een negatieve lading. Maar goed beschouwd heeft het begrip ook posi... »
 
 
 
 
 

Goed fout
Goed fout door Amy C. Edmondson
De volgende stap naar de organisatie van de toekomst is er een waarin leren van fouten tot een kunst verheven is. Amy Edmondson, de grondlegger van psychologisc... »
 
 
 
 
 

In het hoofd van de leider
In het hoofd van de leider door Bart Buyst
In het hoofd van de leider is een boek over de psychologie van leiderschap. Bart Buyst ontleedt de aspecten van leiderschap waarover zelden gesproken wordt als ... »
 
 
 
 
 

Toekomstbestendig ondernemen met de OK! methode.
Toekomstbestendig ondernemen met de OK! methode. door Rob Westerdijk, Roel Riepma & Teun van Aken
 »
 
 
 
 
 

Basisvaardigheden voor leidinggevenden
Basisvaardigheden voor leidinggevenden door Anton van den Dungen & Coen Dirkx
Het lijkt wel of de manager van nu een alleskunner moet zijn. Delegeren, samenwerken, motiveren, plannen en ook nog eens zelf op de hoogte blijven en bijleren; ... »
 
 
 
 
 

Teamkracht met Prosocial
Teamkracht met Prosocial door Jenny Blaauwbroek & Matthijs Steeneveld
We zijn sociale wezens, maar toch gaat goed samenwerken niet vanzelf. Mensen denken alleen aan hun eigenbelang, dus hebben we een sterke leider nodig - een baas... »
 
 
 
 
 

Gefeliciteerd met eigen bedrijf!
Gefeliciteerd met eigen bedrijf! door Oscar Bulthuis
Gefeliciteerd met je eigen bedrijf! Hoe bijzonder is het dat mensen dit tegen je zeggen? Echt voor jezelf werken, hoe heerlijk is dat? De wekker gaat, je opent ... »