Populaire boeken

Scale-ups & downs door Gerrit de Jager & Wendy van Ierschot
<p>Wendy van Ierschot, internationaal expert op het gebied van People & Culture in snelgroeiende organisaties, en striptekenaar Gerrit de Jager nemen je mee lan... »

Goede leiders in onzekere tijden door Harry Garretsen & Janka Stoker
<p>In sneltreinvaart verandert de wereld om ons heen en de onzekerheid over hoe het verder moet is groot: we zaten/zitten in een pandemie, er woedt een oorlog i... »

Cultuurdingetje, hè... door Maaike Thiecke
Ontdek hoe je oude cultuur in je organisatie omzet in vitale betercultuur.MEER ZOALS DITVind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk b... »

Handreiking conceptueel bouwen en bouwstromen door Maarten Georgius & Olga Görts-Van de Pas
 »

Neem je plek door Nanko Boerma
Er wordt veel gesproken en geschreven over het ‘democratisch tekort’. Denk bijvoorbeeld aan de Toeslagenaffaire, schijnbaar zinloze inspraakavonden en (afgeweze... »

Hardcore Hunter door Michael Van Wier
 »

Domme Kracht door Rolf Grouve
 »

Teamflow door Jef van den Hout
‘De hel is de ander’, stelde Sartre treffend. Werk is inderdaad een last als je niet samen kunt optrekken met collega's. Precies dezelfde activiteiten schenken ... »

Leve het team door Paula Nordhauzen & Peter Kunneman
Herken je deze gedragspatronen in je team?●Chaotische vergaderingen zonder besluiten●Afkraken en steeds ja-maar zeggen●Klagen en roddelen●Terugtrekken en afhake... »

Het metaverse door Matthew Ball
<strong>‘Dit boek helpt feiten van fictie te onderscheiden, hype van realiteit, en zou het fundament moeten zijn voor iedereen die de mogelijkheden van het meta... »