Welkom op Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
» » »
Kringloop van Moed door Filia Kramp
''Kringloop van Moed' is een doorleefd boek over leiderschap. Het is [...] herkenbaar en tegelijk een spiegel voor leiders op bestuurlijke posities, maar ook vo... »
''Kringloop van Moed' is een doorleefd boek over leiderschap. Het is [...] herkenbaar en tegelijk een spiegel voor leiders op bestuurlijke posities, maar ook vo... »
Kringloop van Moed door Filia Kramp
‘'Kringloop van Moed' is een doorleefd boek over leiderschap. Het is […] herkenbaar en tegelijk een spiegel voor leiders op bestuurlijke posities, maar ook voor... »
‘'Kringloop van Moed' is een doorleefd boek over leiderschap. Het is […] herkenbaar en tegelijk een spiegel voor leiders op bestuurlijke posities, maar ook voor... »
Wat voor type leider ben IK? door Eunice Anita
De leiding hebben, betekent naast het dragen van de eindverantwoordelijkheid ook de mogelijkheid hebben om de vaarkoers van het 'schip' te bepalen. Vaak is men ... »
De leiding hebben, betekent naast het dragen van de eindverantwoordelijkheid ook de mogelijkheid hebben om de vaarkoers van het 'schip' te bepalen. Vaak is men ... »
Wat voor soort leider ben IK? door Eunice Anita
De leiding hebben, betekent naast het dragen van de eindverantwoordelijkheid ook de mogelijkheid hebben om de vaarkoers van het ‘schip’ te bepalen. Vaak is men ... »
De leiding hebben, betekent naast het dragen van de eindverantwoordelijkheid ook de mogelijkheid hebben om de vaarkoers van het ‘schip’ te bepalen. Vaak is men ... »
Waarom uw oplossing het probleem is door Filip Vandendriessche & Rik Moons
<p>Een leider bepaalt de richting, de medewerkers de weg</p> <p>Output beschrijft 'het gewenste resultaat', input beschrijft 'hoe' we dat resultaat bereiken. To... »
<p>Een leider bepaalt de richting, de medewerkers de weg</p> <p>Output beschrijft 'het gewenste resultaat', input beschrijft 'hoe' we dat resultaat bereiken. To... »
De vijf talen van waardering op het werk door Gary Chapman & Paul White
Binnen organisaties komen problemen in onderlinge verhoudingen vaak voort uit de vraag: voelen mensen zich gewaardeerd? Dit boek zal je erbij helpen om daar 'Ja... »
Binnen organisaties komen problemen in onderlinge verhoudingen vaak voort uit de vraag: voelen mensen zich gewaardeerd? Dit boek zal je erbij helpen om daar 'Ja... »
Ondernemersboek 2019 door Rick Hermanussen
Dit boek heeft 365 pagina's. Bijna net zoveel pagina's kun je vullen met ideeën om elke dag unieke content te delen voor een jaar lang. Zo kun je ook een jaar l... »
Dit boek heeft 365 pagina's. Bijna net zoveel pagina's kun je vullen met ideeën om elke dag unieke content te delen voor een jaar lang. Zo kun je ook een jaar l... »
Klantgericht leiderschap door Sydney Brouwer
Elke organisatie is zich bewust van het belang van klantgerichtheid. Het is niet voor niets dat hier de laatste jaren een grotere nadruk op is komen te liggen. ... »
Elke organisatie is zich bewust van het belang van klantgerichtheid. Het is niet voor niets dat hier de laatste jaren een grotere nadruk op is komen te liggen. ... »
Zakelijke doelen bereiken met sociale media door Marco Frijlink & Wilco Verdoold
Wil je bedrijfsmatig aan de slag met social media, maar weet je niet waar je moet beginnen? Of ben je al actief op social media, maar weet je eigenlijk niet of ... »
Wil je bedrijfsmatig aan de slag met social media, maar weet je niet waar je moet beginnen? Of ben je al actief op social media, maar weet je eigenlijk niet of ... »
Ideeënbus
