Populaire boeken

Bescheiden vragen door Edgar H. Schein
<p>‘Bescheiden vragen’ biedt een simpele en effectieve techniek om aan positieve relaties te bouwen, vooral tussen mensen met statusverschil. Een echte leider g... »

De 3D-leider door Anneliese Monden & Chantal Smedts
 »

VeldWerk door Michiel van der Ham & Siets Bakker
De 48 verschillende opstelformats helpen je eigen opstellingsrepertoire te ontwikkelen en uit te bouwen. Vind je eigen stem en stijl door die te vergelijken met... »

Leren coachen door Ineke Tijmes & Marinka van Beek
Deze zevende editie is geheel geactualiseerd, biedt meer praktische oefeningen en een betere aansluiting op de praktijk. Leren coachen biedt een basis voor verd... »

HOE-boek voor de trainer door Marcolien Huybers
Trainen is een fantastisch vak. Het is altijd anders en dat maakt het boeiend. Maar dat altijd anders zijn, maakt okdat het niet zomaar vanzelf gaat. Dat je sch... »

HOE samen sterk door Joost Crasborn
Onvoorziene omstandigheden zorgen ervoor dat je het als team vooral moet hebben van je daadkracht, creativiteit en veerkracht. Een succesvol team verbindt steed... »

Doe dit boek (begeleidersboek) door Hedi van Alphen & Jacqui Halmans
Met dit begeleidersboek bij Doe dit boek help je mensen zelfbewust te worden, een richting te bepalen en in actie te komen. Als coach, trainer, docent of therap... »

Doe dit boek (doeboek) door Hedi van Alphen & Jacqui Halmans
Hoe lang is het geleden dat je aan de slag ging met je potloden? Met puzzels, doolhoven en spelletjes? Doe dit boek is een doeboek dat je met verrassende opdrac... »

Agile coaching door Adrie Dolman
Er is een schreeuwend tekort aan échte agile coaches. Dit boek beschrijft welke overtuigingen je helpen om een succesvolle agile coach te worden, zonder jezelf ... »

Positieve teams door Hans van der Loo & Patrick Davidson
 »