Welkom op Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
» » »
Toekomstbestendig ondernemen. De OK! methode als basis. door Rob Westerdijk, Roel Riepma & Teun van Aken
De OK! Methode richt zich op de ontwikkeling van toekomstbestendige bedrijfs- en verdienmodellen. Centraal staat de ontwikkeling van een evenwichtige meervoudig... »
De OK! Methode richt zich op de ontwikkeling van toekomstbestendige bedrijfs- en verdienmodellen. Centraal staat de ontwikkeling van een evenwichtige meervoudig... »
Toekomstbestendig ondernemen. De OK! methode als basis. door Rob Westerdijk, Roel Riepma & Teun van Aken
De OK! Methode richt zich op de ontwikkeling van toekomstbestendige bedrijfs- en verdienmodellen. Centraal staat de ontwikkeling van een evenwichtige meervoudig... »
De OK! Methode richt zich op de ontwikkeling van toekomstbestendige bedrijfs- en verdienmodellen. Centraal staat de ontwikkeling van een evenwichtige meervoudig... »
Werkboek voor systemische organisatietransitie door MariëL. Koopmans & Sven Krol
De motor voor succes is wanneer mensen voelen ertoe te doen. Wij noemen dat yarigai!De passie voor het toepassen van oosterse managementfilosofieën in westerse ... »
De motor voor succes is wanneer mensen voelen ertoe te doen. Wij noemen dat yarigai!De passie voor het toepassen van oosterse managementfilosofieën in westerse ... »
De Nieuwe One Minute Manager door Ken Blanchard & Spencer Johnson
De One Minute Manager van Ken Blanchard en Spencer Johnson is een businessklassieker waarvan in Nederland en België al meer dan 40.000 exemplaren zijn verkocht.... »
De One Minute Manager van Ken Blanchard en Spencer Johnson is een businessklassieker waarvan in Nederland en België al meer dan 40.000 exemplaren zijn verkocht.... »
Nieuwe generaties in organisaties door Aart Bontekoning
Organisaties hebben de evolutionaire en verfrissende invloed van nieuwe generaties nodig om sociaal, economisch en ecologisch gezond te blijven. Dat beseffen ze... »
Organisaties hebben de evolutionaire en verfrissende invloed van nieuwe generaties nodig om sociaal, economisch en ecologisch gezond te blijven. Dat beseffen ze... »
