Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Populaire boeken

 
» » »
 



Lean leiderschap
Lean leiderschap door Marcel F. van Assen
Lean Leiderschap is een essentiele schakel in het succesvol realiseren van de Lean organisatie. De kracht van Lean Leiderschap is paradoxaal: hard en zacht. Het... »
 
 
 
 
 

De managementideeënfabriek
De managementideeënfabriek door Stefan Heusinkveld
Aan invloedrijke ideeën geen gebrek in management- en consultancyland. Maar wat weten we eigenlijk over de manier waarop deze managementideeën tot stand zijn ge... »
 
 
 
 
 

Het grote kantoor-doe-boek
Het grote kantoor-doe-boek door Gemma Cooper & Harriet Paul
Doe-boeken voor volwassenen zijn een internationale hype. Puzzelen, kleuren, spelletjes, puntjes verbinden, het kan allemaal. Om je tijdens werktijd geen moment... »
 
 
 
 
 

Projectmanagement voor niet-projectmanagers
Projectmanagement voor niet-projectmanagers door James Wood, Kory Kogon & Suzette Blakemore
In veel organisaties krijgen werknemers de rol van projectmanager er gratis bij. Je komt de wekelijkse vergadering uit en denkt verbouwereerd: heb ík nou zojuis... »
 
 
 
 
 

Wie denk je dat je band?!?
Wie denk je dat je band?!? door Marco Manders
 »
 
 
 
 
 

De intelligente organisatie
De intelligente organisatie door Daan van Beek
 »
 
 
 
 
 

Digitale transformatie
Digitale transformatie door Marjan Schils & Patricia Croese
Om digitaal werken kan de (semi)publieke sector niet meer heen: de participerende klant, druk op resultaten, ketensamenwerking, nieuwe wetgeving en nieuwe techn... »
 
 
 
 
 

Team Genius
Team Genius door Dawna Markova
 »
 
 
 
 
 

Timemanagement voor Dummies
Timemanagement voor Dummies door Dirk Zeller
Heb je vaak het gevoel dat je dag niet genoeg uren heeft? Krijg je je werk niet op tijd af? Geen nood: met deze nieuwe editie van 'Timemanagement voor Dummies' ... »
 
 
 
 
 

Hoe menselijke fouten terug te dringen
Hoe menselijke fouten terug te dringen door John Vollenbroek
 »