Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Populaire boeken

 
» »
 



Altijd Aan
Altijd Aan door
 »
 
 
 
 
 

Wie legt jouw lat?
Wie legt jouw lat? door A. Rijff
Je werkdag stopt, maar in je hoofd werk je door.Dit boek helpt je om je werkdag daadwerkelijk af te sluiten. Niet met grote theorieën of ingewikkelde methodes, ... »
 
 
 
 
 

Bestuur maatschappelijk vastgoed
Bestuur maatschappelijk vastgoed door Shepperd
 »
 
 
 
 
 

Slim besturen
Slim besturen door Omar Mohout & Tessa Dugardin
<p>Een raad van bestuur is veel meer dan een formeel orgaan: het is een krachtig instrument om marktkansen te benutten, risico's te beheersen en innovatie te ve... »
 
 
 
 
 

Ontregeld op het werk
Ontregeld op het werk door Hildebackere
<p>Wat als je midden in je carrière plots botst op de grenzen van je eigen lichaam? Voor veel vrouwen is de menopauze een ingrijpende, maar verzwegen realiteit ... »
 
 
 
 
 

Career Story Interview
Career Story Interview door Anna van der Horst & Mieke Verbaarschot
Cliënten die werken met het Career Story Interview zijn onder de indruk van de zeggingskracht van verhalen. Voor hen lijkt CSI in de praktijk bijna magisch te w... »
 
 
 
 
 

De Zichtbare Leider
De Zichtbare Leider door Daan Viergever & Tim Viergever
 »
 
 
 
 
 

Van geleefd worden naar een vrij leven
Van geleefd worden naar een vrij leven door Sophia Dams
Wat u hier in uw handen heeft is geen boek maar een levend organisme. Het is een verhaal, jouw verhaal en dat van Sophia, het is een spiegel, een tool en energi... »
 
 
 
 
 

Effectief samenwerken
Effectief samenwerken door Ike Lasater & Julie Stiles
Effectief samenwerkenEen frisse kijk op communicatie voor teams die verschil willen makenWat maakt een team effectief?Waar mensen samenwerken, zijn teams. Of he... »
 
 
 
 
 

Toekomstbestendig ondernemen. De OK! methode als basis.
Toekomstbestendig ondernemen. De OK! methode als basis. door Rob Westerdijk, Roel Riepma & Teun van Aken
 »