Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Populaire boeken

 
» » »
 



Gesprekskunst voor professionals
Gesprekskunst voor professionals door Adrie van den Berge
In hun dagelijks contact met klanten lopen professionals regelmatig aan tegen lastige gesprekken. Gesprekken die met de beste wil van de wereld niet productief ... »
 
 
 
 
 

Teamcoaching, ook voor teamleiders
Teamcoaching, ook voor teamleiders door Martijn Vroemen
 »
 
 
 
 
 

Teamcoaching Engelse editie
Teamcoaching Engelse editie door Martijn Vroemen
 »
 
 
 
 
 

StoryDoing voor organisaties
StoryDoing voor organisaties door Jan-Peter Bogers & Ron van Gils
Een krachtige organisatie weet waar ze voor staat. Waarom ze bestaat en wat haar kerntaak is. Welke uitdaging ze heeft, welke meerwaarde ze levert aan mens en m... »
 
 
 
 
 

Ga doen wat je écht belangrijk vindt!
Ga doen wat je écht belangrijk vindt! door Judith Grimbergen & Nick van Dam
"Een waardig mens gaat op zoek naar de geheime logica van zijn leven." - Pascal Mercier, filosoof<br/><br/>Hoor jij bij die 90% van de mensen die het als een ui... »
 
 
 
 
 

Leidinggeven aan innovatie
Leidinggeven aan innovatie door Frank Uit de Weerd & Paul Hartman
 »
 
 
 
 
 

Trends in Continuity
Trends in Continuity door Jeroen de Haas
 »
 
 
 
 
 

Van idee naar resultaat
Van idee naar resultaat door Jaap Walter & Titus Bekkering
Waar projecten en hun omgeving steeds complexer worden, raakt de roep om de menselijke maat overstemd. Die roep maken de auteurs hoorbaar door aandacht te schen... »
 
 
 
 
 

Lean six sigma yellow and orange belt
Lean six sigma yellow and orange belt door H.C. Theisens
Lean Six Sigma Yellow BeltIn 2014 verscheen het eerste boek in de serie 'Climbing the Mountain'. Inmiddels zijn er verschillende titels in deze serie verschenen... »
 
 
 
 
 

Scrum voor managers
Scrum voor managers door Rini van Solingen & Rob van Lanen
Scrummen is simpel: één resultaat, twee lijstjes, drie rollen en vier meetings. Scrum helpt bij het organiseren van je werk, als team. Of het nu gaat om de crea... »