Populaire boeken

Alles draait om verandering door Edwin Tuin
De huidige aanpak van verandering is niet meer toereikend. Edwin Tuin biedt in zijn boek ‘Alles draait om verandering’ inzicht én oplossing. Technologische en ... »

Hoe raak je ze kwijt? door Joep Schrijvers
Fraude, corruptie, machtsmisbruik en gesjoemel komen in de samenleving meer voor dan ons lief is. In zijn boek 'Hoe word ik een rat?' deed Joep Schrijvers het r... »

Robot, werk en inkomen door Prof. Dr Nic Douben
 »

Hoe word ik een rat? door Joep P.m. Schrijvers
Konkelen, streken uithalen, samenzweren zijn in een organisatie een alledaagse bezigheid. Wie spant met wie samen? Wie zijn er 'twee handen' op een buik? Wie ma... »

Bundel Hoe word ik een rat? + Hoe raak je ze kwijt? door Joep Schrijvers
Hoe word ik een rat:Konkelen, streken uithalen, samenzweren zijn in een organisatie een alledaagse bezigheid. Wie spant met wie samen? Wie zijn er 'twee handen'... »

Handleiding Workflow Acquisitiegesprek door Edouard van Arem & Rob Schippers
 »

Trauma in organisaties door Philippe Bailleur
Hoe een brandende onderneming blussen? Hoe herken je een getraumatiseerde organisatie? Hoe blus je een brandende onderneming? Hoe voorkom je dat systeemtrauma ... »

In 4 stappen naar een onverslaanbare organisatie binnen de financiële dienstverlening door Ewout Strijker
Veel ondernemers zijn 'op zoek'. Op zoek naar bestaansrecht. Op zoek naar een unieke plek in hun markt. Naar tevreden en trouwe klanten. Naar omzetgroei. Maar h... »

Organisatiecultuur bepaalt resultaat door Math Hoenen
Organisatiecultuur bepaalt het resultaat! Tenminste als we ons realiseren dat vijf verklarende variabelen, namelijk klantoriëntatie, organisatie-ontwerp, commun... »

Spelen met invloed door Dicky Ijbema
Iedereen komt wel eens in situaties die niet uitpakken zoals je wilt. Vaak is dit het geval als er samengewerkt moet worden met anderen. Soms verloopt de commun... »