Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Zo word je een productiviteitsninja door Graham Allcott We krijgen tegenwoordig een stortvloed aan informatie over ons heen en hebben het drukker dan ooit. De traditionele technieken voor tijdmanagement schieten teko... »
We presteerden nog lang en gelukkig... door Simon van der Veer & Tjip de Jong Hans en Grietje die op een slimme manier samenwerken om de boze heks te ontvluchten, koning Midas die door zijn hebberigheid in een lastig parket belandt, Jaap ... »
Groot innovatiemodellenboek door Frank Kwakman & Ruud Smeulders <p>In een markt die volop in beweging is, is innovatie op alle fronten geboden: producten en diensten, organisatie en processen, talenten van medewerkers, samen... »
Accountable leiderschap door Marco Scheele <p>Kansen en bedreigingen denderen op onze organisaties af en veroorzaken (verander)stress. Overmatige en langdurige stress kan ontaarden in (on)bewust slachtof... »
Groot denken door Adriaan Wagenaar <p>Succesvol zijn betekent mogelijkheden zien en kansen benutten. Ook in een markt die grillig en paradoxaal is. Toch blijkt dit vaak lastig. Niet omdat het ons... »
Contentmarketing vanuit je zakelijke DNA door Karin Garritsen Contentmarketing is essentieel voor organisaties om hun doelgroepen te bereiken. Toch zie je vaak dat een strategie en een goede basis ontbreken. Hoewel er enth... »
Gelukkig veranderen door Fons van Leeuwen, Pieter Frijns & Roos Koole <p>Veranderen, als organisatie ontkom je er niet aan als je wilt overleven in deze dynamische tijd. Maar wat maakt nu dat een verandering slaagt of mislukt? De ... »
Verhoog je LQ door Ingeborg Weser & Robert Benninga Resultaten boeken, winst maken, klantenkring uitbreiden – die noodzaak kennen alle business leaders, werknemers, ondernemers, en zzp-ers. Ondertussen verandert ... »
Six Batteries of Change door Geert Letens, Kurt Verweire & Peter de Prins <p>In tijden van disruptie is het cruciaal om verandering juist te managen. Maar de kans op mislukking blijft ontzettend hoog.</p> <p><em>Six Batteries of Chang... »