Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
In Spirit door Beitske Bouwman & Karst-Janneke Rogaar In Spirit is voor iedereen die op zoek is naar zingeving, inzicht, liefde, hoop, stilte en reflectie. In inspirerende verhalen en bespiegelingen over het leven ... »
De 7 Pijlers van succesvolle teams door Cor van Geffen "De afgelopen vijftien jaar heb ik het voorrecht gehad dat Cor mij wilde bijstaan in het laten excelleren van de diverse management- en directieteams waarin ik ... »
Blij(f) wendbaar door Arjan Jansen van ’T. Land, Stephen Steijger & Viktor Steijger Wie in zijn comfortzone blijft zitten, zal nooit groeien! Hoe komt het dat sommige mensen niet doorgroeien? Waarom stagneren pogingen om de volgende stap te mak... »
Van spanning naar spirit door Hylke Bonnema Van durfkramp naar daadkracht: de wereld verandert als je zelf verandertWil je gelukkig worden in liefde, werk en leven? Een nieuwe partner aantrekken of juist ... »
Kwetsbaarheid als kompas door Marijke Leys Kwetsbaarheid als kompas is een boek dat raakt. Geschreven voor de professioneel begeleider om nog meer dan voorheen voelende ogen te krijgen, maar ook voor ied... »
Iedereen kan leiden door Frans van de Ven <p><strong>Hoe vul jij je persoonlijk leiderschap in?
Hoe breng jij het beste in jezelf en in anderen naar boven?
Hoe zorg jij voor een optimale fit... »
Wendbaar als het woelig wordt door Anton Stellamans, Chris Aertsen & Lily Deforce <p>Als er iets is waar we allemaal naar streven, zowel in ons persoonlijk leven als op ons werk, dan is dat ongetwijfeld het gevoel van vervulling, welzijn en z... »
Inclusief leiderschap door Henk Jan Kamsteeg & Ugur Özcan Het is van levensbelang te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Niet alleen vanuit de hartewens een eerlijke samenleving te creëren, maar ook om daadwerk... »
Veranderkundige complexiteit door Wilma De Mooij Msc Cmc Terwijl de noodzaak voor veranderen vaak helder geschetst kan worden, zijn de gewenste verbeteringen of aanpassingen daarmee nog niet inzichtelijk, net zo min a... »