Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Blue Ocean Shift door Renee Mauborgne & W. Chan Kim De Blauwe Oceaan’ werd als strategisch begrip door W. Chan Kim en Renée Mauborgne geïntroduceerd in hun gelijknamige, baanbrekende internationale bestseller. Zi... »
Het 80/20- principe door Richard Koch De klassieker over effectiviteit en focus waar meer dan een miljoen exemplaren van verkocht zijnHet 80/20-principe gaat ervan uit dat je met 20% van je tijd, ge... »
Harvard Business Review handboek voor managers door Harvard Business Review In het ‘Harvard Business Review handboek voor managers’ vind je alle kennis die je nodig hebt om als leidinggevende succesvol te zijn. Er zijn veel managers die... »
De managementmonologen door Gyuri Vergouw Welke managementkennis moet iedereen absoluut in de gereedschapskist hebben? Wat werkt wel, wat werkt zeker niet? Wie maar één managementboek naar een onbewoo... »
&jij door Jan-Jaap Lukas &jij helpt je een persoonlijke visie en strategie te ontwikkelen. Een mooie toevoeging aan de 'te druk'-trend!Ben jij ook zo druk met je leven dat je vaak geen ... »
Hoe agile werkt door Bart Schlatmann Agile is een werkwijze die je verwacht bij start-ups of bedrijven uit Silicon Valley. Maar elke organisatie kan agile worden - zelfs een van de grootste banken ... »
Toolkit voor agile leiders door Peter Koning Toolkit voor agile leiders staat boordevol praktische tools. Met concrete handvatten, praktijkvoorbeelden, interviews en stappenplannen kan iedere manager op ee... »
In control? door Thijs Homan We lijden steeds meer onder een beheers- en controledrang. Auditen, accrediteren, inspecteren en registreren zijn dagelijkse kost en vergen steeds meer van onze... »
Storydesign door Farah Nobbe & Natalie Holwerda-Mieras Je hoeft geen charismatisch genie te zijn om een inspirerende presentatie te geven.Het geheim van een succesvolle presentatie zit aan de achterkant: het ontwerp... »
De moed om te vertrouwen door Marjan Haselhoff Managen volgens strikte regels en procedures leidt tot ongemotiveerde medewerkers, een hoog ziekteverzuim en onvoldoende klantgerichtheid. Bovendien blijven de ... »