Welkom op Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
» » »
Deel nooit het verschil door Chris Voss & Tahl Raz
Het leven bestaat uit onderhandelingen: of u nu een auto aanschaft, een loonsverhoging vraagt, een huis koopt, de huur heronderhandelt of overlegt met uw partne... »
Het leven bestaat uit onderhandelingen: of u nu een auto aanschaft, een loonsverhoging vraagt, een huis koopt, de huur heronderhandelt of overlegt met uw partne... »
Het geheim van leiderschap door Ken Blanchard & Mark Miller
In 'Het geheim van leiderschap' behandelt Ken Blanchard zijn essentiële visie op leiderschap: 'A Leader should SERVE.' Die vijf letters staan voor de vijf pilar... »
In 'Het geheim van leiderschap' behandelt Ken Blanchard zijn essentiële visie op leiderschap: 'A Leader should SERVE.' Die vijf letters staan voor de vijf pilar... »
Value-based projectmanagement door Nicoline Mulder
*** WINNAAR VAN DE OOA-PRIJS 2013 *** Orde en chaosComplexe projecten lijken eerder chaotisch te verlopen dan ordelijk. Planningen worden niet gehaald, van behe... »
*** WINNAAR VAN DE OOA-PRIJS 2013 *** Orde en chaosComplexe projecten lijken eerder chaotisch te verlopen dan ordelijk. Planningen worden niet gehaald, van behe... »
Tien beïnvloedingsvaardigheden door Jan Bijker
Manager, adviseur, staffunctionaris, OR-lid: welke functie je ook hebt, je probeert maximale invloed uit te oefenen om je doelen te bereiken En daar zijn nogal ... »
Manager, adviseur, staffunctionaris, OR-lid: welke functie je ook hebt, je probeert maximale invloed uit te oefenen om je doelen te bereiken En daar zijn nogal ... »
Praktijkgids voor toezichthouders door Bert van der Zaag & Peter Razenberg
<p>Toezicht houden: in het verleden een eervolle bijbaan. Die tijden zijn voorbij. Macht, moraliteit, informatieverwerking, risicomanagement, diversificatie, be... »
<p>Toezicht houden: in het verleden een eervolle bijbaan. Die tijden zijn voorbij. Macht, moraliteit, informatieverwerking, risicomanagement, diversificatie, be... »
Motieven voor bedrijfstransformatie door René Van Zweden
‘Lauwe middelmaat is géén verantwoorde norm!’ Voor topprestaties zijn optimaal gemotiveerde medewerkers nodig en is leiderschap mét aanzien des persoons randvoo... »
‘Lauwe middelmaat is géén verantwoorde norm!’ Voor topprestaties zijn optimaal gemotiveerde medewerkers nodig en is leiderschap mét aanzien des persoons randvoo... »
We hebben al een vrouw door Bercan Gunel
'We hebben al een vrouw' is een handboek voor iedereen in het bedrijfsleven en de publieke sector die echt werk wil maken van diversiteit. Op basis van 20 jaar ... »
'We hebben al een vrouw' is een handboek voor iedereen in het bedrijfsleven en de publieke sector die echt werk wil maken van diversiteit. Op basis van 20 jaar ... »
Ideeënbus
