Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Managing Without Power door Joris Merks Google used to be notoriously anti-managerial. They stripped managers of their power wherever they could. Recruitment, performance evaluation and promotions are... »
Macht en politiek in besluitvorming door Martin Hetebrij Besluitvorming in organisaties heeft vaak een politiek karakter. Het kan tot een onderlinge machtsstrijd leiden van mensen die elkaar wantrouwen. Door communica... »
Stevig (leren) staan door DésiréE. Bierlaagh, Gerritjan van Luin & Manon Ruijters De ontwikkeling van een professionele identiteit is essentieel om stevig en flexibel je beroep te kunnen uitoefenen. Het is fijn om te weten waar je als profess... »
Organisaties die wél (samen)werken door Fleur Verhagen & Peter Geelen Organisaties zijn steeds meer van elkaar afhankelijk om hun missie of maatschappelijke opdracht te volbrengen. Maar hoe zorg je dat iedereen in de keten goed sa... »
Ondernemers hebben nooit geluk door Ali Niknam & Siebe Huizinga Passie voor perfectie, tomeloze inzet en volharding kenmerken de ondernemer die zonder startkapitaal in korte tijd drie miljardenbedrijven wist te bouwen.In 'On... »
Taal van Transitie door Jakob van Wielink, Leo Wilhelm & Riet Fiddelaers-Jaspers In dit boek brengen de auteurs tientallen jaren ervaring in leiderschap en coaching bij verandering samen. Ze laten je ontdekken hoe je als leider bij veranderi... »
RASCI-methode door Arno Schilders "Verdwaalt jouw organisatie ook in een oerwoud van procedures, regels en documenten? Met kasten vol handboeken die niemand nog leest of begrijpt? Zijn de verant... »
RASCI-methode door Arno Schilders Verdwaalt jouw organisatie ook in een oerwoud van procedures, regels en documenten? Met kasten vol handboeken die niemand nog leest of begrijpt? Zijn de verantw... »