Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Populaire boeken

 
» »
 



En?
En? door Edwin Schouten
 »
 
 
 
 
 

Angstcultuur
Angstcultuur door Peter Fijbes
Angstcultuur: het begrip duikt met regelmaat op in de media. En steevast rollen er koppen. Maar wanneer kun je eigenlijk met recht spreken van een angstcultuur ... »
 
 
 
 
 

Influencing for the better
Influencing for the better door Alexander Schouten, Annemarie Nanne & Emmelyn Croes
 »
 
 
 
 
 

Plezierige winst
Plezierige winst door Ineke Walravens
In Plezierige winst neemt Ineke je mee in de praktijk van het verandermanagement. Haar vijf-fasen-aanpak heeft zich bewezen in zowel profit als non-profit, voor... »
 
 
 
 
 

Employee engagement, what else?
Employee engagement, what else? door Inge Van Belle & Klaus Lommatzch
Onderzoeksbureau Gallup stelt dat maar liefst 87 % van de medewerkers zich niet geëngageerd voelt ten aanzien van hun werkgever. Dit boek daagt leiders uit om h... »
 
 
 
 
 

Praktijkgids Ondernemingsraden
Praktijkgids Ondernemingsraden door
... »
 
 
 
 
 

Semco-stijl
Semco-stijl door Ricardo Semler
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zo... »
 
 
 
 
 

Kort bestek lokale belastingen
Kort bestek lokale belastingen door M.H. Koster, P. Bervoets & P.A.J. Koemans
Deze bundel geeft op beknopte wijze een kort en actueel overzicht van de gemeentelijke<br/>en waterschapsbelastingen. Er is zo veel mogelijk aangesloten bij de geldende regelgeving.<br/>Onmisbaar voor invorderings-en heffingsambtenaren bij gemeenten en waterschappen. »
 
 
 
 
 

Ondernemingsraad en vakbeweging
Ondernemingsraad en vakbeweging door
Ondernemingsraad en vakbeweging - druk 1... »
 
 
 
 
 

Praktisch Veranderen
Praktisch Veranderen door Eline Faber
Verandering is de nieuwe constante, maar de meeste veranderingsprocessen in organisaties mislukken. Daarom zijn er veel boeken geschreven over hoe verandering w... »