Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Stop het zwijgen door Frank Peters & Karin Bosman 1,7 miljoen werknemers in Nederland krijgen jaarlijks te maken met integriteitsschendingen of ongewenst gedrag. In iedere organisatie komt het voor. Grote, spra... »
De overtreffende trap van leiderschap door Maarten Fijnaut <p><strong>Praktische tips voor uitdagingen die iedere manager vroeg of laat tegenkomt</strong></p><ul><li>Voorbeelden, tips en adviezen uit de praktijk van med... »
Voorelkaarkrijgkunde door Marjolijn Feringa <p><strong>Van dromen naar daden. </strong></p><ul><li>Heldere uiteenzetting over hoe je dingen nu echt voor elkaar krijgt</li><li>Verdieping op gedrag én vaard... »
Het generatie-effect door Kim Jansen <p><strong>Bouwen aan een organisatie waar alle generaties tot hun recht komen, verbonden zijn en elkaar versterken</strong></p><ul><li>Inzicht in de generatiev... »
De irrationele organisatie door Cornell Vernooij, Flore Louwers & Judith Stuijt <p><strong>Verrassende invalshoek die je in staat stelt biases in de praktijk te herkennen, er bewust(er) mee om te gaan en in je voordeel in te zetten.</strong... »
Op naar een functie elders door Rutger Koopmans In de politieke context waarin het begrip ‘functie elders’ legendarisch werd, had het vooral een negatieve lading. Maar goed beschouwd heeft het begrip ook posi... »
Goed fout door Amy C. Edmondson De volgende stap naar de organisatie van de toekomst is er een waarin leren van fouten tot een kunst verheven is. Amy Edmondson, de grondlegger van psychologisc... »
In het hoofd van de leider door Bart Buyst In het hoofd van de leider is een boek over de psychologie van leiderschap. Bart Buyst ontleedt de aspecten van leiderschap waarover zelden gesproken wordt als ... »
Basisvaardigheden voor leidinggevenden door Anton van den Dungen & Coen Dirkx Het lijkt wel of de manager van nu een alleskunner moet zijn. Delegeren, samenwerken, motiveren, plannen en ook nog eens zelf op de hoogte blijven en bijleren; ... »