Welkom op Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
» » »
Opgavegericht teamleren door Bob Houtkamp, Cees Anton de Vries & Manon Ruijters
Ons werk is aardig in beweging. Vragen staan niet meer op zichzelf. Ze verstrengelen zich aan alle kanten met andere ontwikkelingen en andere belangen, en zijn ... »
Ons werk is aardig in beweging. Vragen staan niet meer op zichzelf. Ze verstrengelen zich aan alle kanten met andere ontwikkelingen en andere belangen, en zijn ... »
Praktisch Veranderen door Eline Faber
Verandering is de nieuwe constante, maar de meeste veranderingsprocessen in organisaties mislukken. Daarom zijn er veel boeken geschreven over hoe verandering w... »
Verandering is de nieuwe constante, maar de meeste veranderingsprocessen in organisaties mislukken. Daarom zijn er veel boeken geschreven over hoe verandering w... »
Negen leugens van de werkvloer door Goodall & Marcus Buckingham
<p><strong>Marcus Buckingham</strong> is de auteur van meerdere bestsellers, waaronder<em> Ontdek je sterke punten</em>. Daarnaast is hij expert op het gebied ... »
<p><strong>Marcus Buckingham</strong> is de auteur van meerdere bestsellers, waaronder<em> Ontdek je sterke punten</em>. Daarnaast is hij expert op het gebied ... »
Return on learning door Rob Adams
<p>Overheden en bedrijven worstelen met grote toekomstvraagstukken. Ze zullen zich aan moeten passen aan de snel en continu veranderende omgeving. Adaptief verm... »
<p>Overheden en bedrijven worstelen met grote toekomstvraagstukken. Ze zullen zich aan moeten passen aan de snel en continu veranderende omgeving. Adaptief verm... »
De kracht van liminaal denken door Dave Gray
Het maakt niet uit wie je bent of wat je situatie is, verandering is altijd mogelijk. En als er een situatie is die je wilt veranderen, kan liminaal denken daar... »
Het maakt niet uit wie je bent of wat je situatie is, verandering is altijd mogelijk. En als er een situatie is die je wilt veranderen, kan liminaal denken daar... »
30 Creatieve workouts door Ina Sok
Elke organisatie heeft creativiteit nodig om flexibel en innovatief te blijven. Maar hoe word je eigenlijk creatiever? Kijk de kunst af en laat je inspirerenCre... »
Elke organisatie heeft creativiteit nodig om flexibel en innovatief te blijven. Maar hoe word je eigenlijk creatiever? Kijk de kunst af en laat je inspirerenCre... »
Struikelen in stijl door Magali De Reu & Ruth Janssens
Je kent het wel: op een warme dag voorbij een afgeladen vol terras lopen en dan struikelen. Afgang, pech, vloeken, enkel verzwikt. De toeschouwers op het terras... »
Je kent het wel: op een warme dag voorbij een afgeladen vol terras lopen en dan struikelen. Afgang, pech, vloeken, enkel verzwikt. De toeschouwers op het terras... »
De wereld is rond door Jo Caudron
Al meer dan twintig jaar veranderen sectoren onder impuls van digitale disruptie. Banken, retailers, de media, taxibedrijven en zovele andere organisaties ervar... »
Al meer dan twintig jaar veranderen sectoren onder impuls van digitale disruptie. Banken, retailers, de media, taxibedrijven en zovele andere organisaties ervar... »
Giraffe-management door Tim Claes
Wat doe je als manager wanneer je merkt dat je afdeling of zelfs je hele organisatie is ‘vastgeroest’ in bestaande processen en gewoontes? Hoe krijg je mensen m... »
Wat doe je als manager wanneer je merkt dat je afdeling of zelfs je hele organisatie is ‘vastgeroest’ in bestaande processen en gewoontes? Hoe krijg je mensen m... »
Ideeënbus
