Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Goed voor de groep door Karin de Galan Een groep die voelt als stroop ... Een deelnemer die je wel kunt schieten met zijn voortdurende ja-maars ... Fantaseren dat je nú een been breekt, zodat je eind... »
Coachen met actiemetaforen door Frits van Kempen Actiemetaforen zijn procesversnellers in coaching en training. Ze gaan uit van de directe fysieke en emotionele ervaring en de reflectie daarover. De puur cogni... »
Help/hoera, ik ga leidinggeven! door Lennart van der Kraan <p>Beginnen met leidinggeven is een van de grootste uitdagingen die je tegen kunt komen in je loopbaan. Je bent ineens verantwoordelijk voor een team, je hebt t... »
Coachen naar veerkracht door Inge Miltenburg-Bos Coachen naar veerkracht biedt handvatten om je cliënten te helpen bij krachtig herstel. Als coach help je mensen om antwoorden te vinden op allerhande vragen, o... »
Zo word je een gamechanger door Wouter Kleinsman Ontdek met Wouter Kleinsman, leading personal coach van Nederland, hoe je leiderschap over je leven neemt.MEER ZOALS DITVind je dit interessant? Klik voor meer ... »
De hei op door Lex Mulder & René Meijer Heidagen worden effectiever als je rekening houdt met de bewuste en onbewuste groepsdynamische processen die spelen in teams. De hei op! gaat over teamontwikkel... »
Anti-onzekerheidsplanner door Elfriede Krauth Herken je dit? Je wilt iets nieuws en bent onzeker: hoe krijg ik dat voor elkaar? Misschien heb je veel ideeën, tips of juist twijfels. Het voelt (nog) niet goe... »
Handboek Motiverende Gespreksvoering voor Paardencoaches door Rosa Van Veen Paarden spiegelen het gedrag van ons mensen en met name het onbewuste, het non-verbale. Coachen met paarden helpt mensen zichzelf beter te begrijpen. Soms zoekt... »
Het huis van de professionele zeggenschap door Arjen Jeninga, Harry Woldendorp & Maaike Veenvliet Verpleegkundigen willen en kunnen veel meer bieden dan ze momenteel doen. Door verbetering van hun positie en vooral zeggenschap over hun eigen vak en het belei... »