Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Populaire boeken

 
» » »
 



Remote leiderschap
Remote leiderschap door Arjen Banach
Werken op afstand is meer en meer de norm en heeft blijvend een prominente plaats in ons werkende leven gekregen. Het thuiswerken op grotere schaal dwingt organ... »
 
 
 
 
 

Op nieuw terrein
Op nieuw terrein door Bas Poppe & Ilse Vooren
Er zijn fundamentele verschuivingen gaande in de samenleving. We bevinden ons in een tijd waarin onzekerheid en onvoorspelbaarheid toenemen, mede omdat we werel... »
 
 
 
 
 

Zeg dat nog eens?
Zeg dat nog eens? door Eric de Haan
β€œDe sleutel is niet intelligentie. De sleutel is bewustzijn.” – Yuval Noah HarariMeer dan zeshonderd inspirerende citaten, rake oneliners en eyeopeners uit de (... »
 
 
 
 
 

Op nieuw terrein
Op nieuw terrein door Bas Poppe & Ilse Vooren
 »
 
 
 
 
 

Introvert leiderschap
Introvert leiderschap door Karolien Koolhof
<p>Brutale mensen hebben de halve wereld. En wie het hardst schreeuwt en het duidelijkst aanwezig is, krijgt het meest voor elkaar. Ook als het gaat om leidingg... »
 
 
 
 
 

Why winners give it all
Why winners give it all door Ed Stibbe
<p>Uitdagende marktomstandigheden, keiharde concurrentie van alle kanten en eindeloos veel variabelen om op te sturen maken het steeds complexer om een succesvo... »
 
 
 
 
 

Waarom zelfs de beste teams ontsporen
Waarom zelfs de beste teams ontsporen door Anton Scheffers
<p>Neem de beste mensen en je hebt een topteam zou je denken. Toch is dat niet zo. Teams zijn levende organismen, die gezond en ongezond kunnen zijn. Teams, en ... »
 
 
 
 
 

De kunst van high end ondernemen
De kunst van high end ondernemen door Meriam Slijkerman
<p>Doorgroeien met je bedrijf naar hoog niveau - Kiezen voor de beste klanten tegen de beste prijzen. Werken onder je eigen voorwaarden vanuit rust en kwaliteit... »
 
 
 
 
 

Mensen maken of breken een verandering
Mensen maken of breken een verandering door Inge van Kooten-Satter
<p>Verandering, wie heeft het niet nodig in zijn organisatie? Je nodigt externe adviseurs uit en maakt met hen een stappenplan. Op papier ziet dat er goed uit. ... »