Populaire boeken

Covid-19: een bevel uit het niets door Bart Jansen, Bart van der Linden & Cokky Hilhorst
 »

Crossroads retail 2020 door Gerrit Grievink
 »

Ongekend talent door Bartel Geleijnse & Job Franken
Vacatureoverschot?Er staat voldoende talent te trappelen om aan het werk te gaan. Je moet alleen weten waar te zoeken. Of in dit geval: hoe te kijken.Bartel Gel... »

De plug&play-organisatie door Maurits Kreijveld
Organisaties staan voor een grote uitdaging hoe ze moeten inspelen op de golf van digitalisering en veranderende marktomstandigheden die steeds sneller op hun a... »

Werkvuur door Hans van der Loo & Patrick Davidson
De nieuwe wetenschap van positieve energie: meer voor elkaar krijgen, meer geluk, minder stress en minder sleur!Onze manier van werken werkt niet meer.De hoogge... »

Veranderen als samenspel door Jaap Boonstra
Veranderen als samenspel helpt mensen die willen samenwerken aan verandering om hun organisatie te kwalificeren voor de toekomst.Veranderen als samenspel presen... »

Gespreksvoering door F. Kluijtmans, H.T. Van der Molen & M. Hommes
 »

Ondernemer in psychologie door Jan Schouten
<p>Jan Schouten is ondernemer in psychologie. Opschudden is zijn handelsmerk. In 1974 promoveert hij op een proefschrift met de titel Vrijheid in werken. Autono... »

Handboek Teamcoaching door Martijn Vroemen
Over teams en over coaching is al veel geschreven, maar over teamcoaching nog betrekkelijk weinig. Dit 'Handboek Teamcoaching' is voor iedereen die teams begele... »

Uit het transformatiemoeras door Menno Lanting
<p>Voor organisaties die relevant willen blijven in het digitale tijdperk is het niet genoeg om alleen de bestaande processen te digitaliseren. Ze moeten hun cu... »