Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Impeccable Leadership door Frits Wilmsen & Nienke Schaeffer " Impeccable Leadership is de diepmenselijke vertaling van leidinggeven. Het komt dichtbij en is herkenbaar, met meet- en voelbare resultaten die een proces van... »
Als het er echt om gaat door Wimjan Bos Succesvol risicomanagement begint met een cultuur waarin iedereen bewust anticipeert op risico's. Dit boek beschrijft het belang van de menselijke factor en de ... »
Fiftyfifty door Robert Vos Er is meer nodig dan lef voor het benoemen van meer topvrouwen, en dat is een goed plan. In veel bedrijven en overheidsorganisaties is er wel de wil om te veran... »
Interventies in de directiekamer door Anita Tekamp, Ernst Dekker & Rob van Eijbergen De top van organisaties ligt onder een vergrootglas. Of het nou om bedrijfsschandalen, een economische crisis of juist snel groeiende organisaties zoals start-u... »
En nu wij! door Frank Oeben Al best een tijdje hing het idee in mijn hoofd om de toepassing van de inzichten uit mijn eerste twee boeken op te schrijven in organisatiecontext. Wat is de wa... »
Goed teamwerk door Karin Derksen 'Teamwerk is vanzelfsprekend, nu goed teamwerk nog!'Jij werkt vast, zoals de meesten tegenwoordig, in een of zelfs meerdere teams tegelijkertijd. Lukt het jou e... »
Leiderschap met Obeya door Tim Wiegel In 2014, toen Tim Wiegel kennis maakte met het concept van Obeya, vielen de puzzelstukken op hun plek. Eindelijk een praktische werkwijze om veel voorkomende pr... »
Rijnlands organiseren door Jaap Peters Ga aan de slag met het Canvas Rijnlands Organiseren en leg je organisatie in handen van de vakmensen 'in de voorste linie'. Zij zijn bepalend voor je succes.De ... »
Moeiteloos ondernemen door Martijn Meima Succes is het gevolg van hoe het gaat in de onderstroom van je bedrijf. Dit boek vertelt je hoe dat werkt en hoe je dit kunt beïnvloeden. In 6 heldere thema's, ... »