Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Populaire boeken

 
» »
 



Strategisch Human Resource Management
Strategisch Human Resource Management door
cursusboek ISBW... »
 
 
 
 
 

Medezeggenschap
Medezeggenschap door
 »
 
 
 
 
 

ARAR
ARAR door H. Reit
verklaard 2011-2012.... »
 
 
 
 
 

Innovatie door Creativiteit
Innovatie door Creativiteit door Max van Leeuwen & Hans Terhürne
 »
 
 
 
 
 

De seniorcode
De seniorcode door Margriet Bienemann, Martin Reekers & Rupert Spijkerman
U bent een van die 45-plussers die hard nodig is op de arbeidsmarkt: uw inzet is meer dan noodzakelijk in deze ontgroenende en vergrijzende arbeidsmarkt, uw ken... »
 
 
 
 
 

Regels rond arbeid
Regels rond arbeid door StudentsOnly
Dit is het uittreksel behorend bij het boek Regels rond arbeid (4e druk; ISBN 9789001605162) van A.G. Nagelkerke, W. de Nijs. Uittreksels van studentsonly biede... »
 
 
 
 
 

Naar een intelligente en verbonden overheid
Naar een intelligente en verbonden overheid door S.P.M. de Waal
... »
 
 
 
 
 

Plan the Impossible - Quick Workbook
Plan the Impossible - Quick Workbook door Edwin Middelkoop, Mba
Plan the Impossible – Quick Workbook met De Drie Sleutelvragen is het praktische werkboek bij het gedachtegoed van Helderheid, Ontvankelijkheid en Vertrouwen. W... »
 
 
 
 
 

Gorilla's in krijtstreep
Gorilla's in krijtstreep door Richard Conniff
Zie jezelf eens als lid van een primatenhiërarchie die dertig miljoen jaar oude regels voor dominantie en volgzaamheid, oorlog en vrede naleeft. Denk eens aan de alfa, of het nu een chimpansee of een ceo is, en hoe hij zijn autoriteit uitstraalt in zijn houding, manier van lopen, opgeheven kin, doordringende blik. »
 
 
 
 
 

Actorenanalyses
Actorenanalyses door Leon Hermans, Telli van der Lei & Tom de Booij
methoden voor een succesvol beleid of project. Het succes van elk beleid of project staat of valt met de medewerking...... »