Boek
A study of organizational culture which examines the subject from the differing perspectives of all members sharing a consensus of purpose (integration); frequent conflicts among group members (differentiation); and consensus co-existing with conflict (fragmentation). «
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »