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Boeken

Neuerer Ansatz zur Quantifizierung der Balanced Scorecard
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Unter besonderer Berücksichtigung der Dynamisierung des Ansatzes von Schmeisser »
 
 
 
 
 

Corporate Finance und Risk-Management
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Internationale Personalwirtschaft und Internationales Arbeitsrecht
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Forschungs- und Technologie-Controlling
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Wie Unternehmen Innovationen operativ und strategisch steuern »
 
 
 
 
 

Personalabbau bei sanierungsbedürftigen und insolventen Unternehmen
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Interessenausgleich und Sozialplan als Lösungsmechanismen aus finanzwirtschaftlicher Perspektive »
 
 
 
 
 

Aktienoptionsprogramme als Vergütungskomponente
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Und deren Rechnungslegung nach nationalem und internationalem Recht »
 
 
 
 
 

International Human Resource Management and International Labour Law
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A Human Resource Management Accounting Approach »
 
 
 
 
 

Human Capital Management
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A Critical Consideration of the Evaluation and Reporting of Human Capital »