Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
75 Werkvormen voor agile-lean teamcoaching De praktische handvatten bij het succesvolle De 10 principes voor agile-lean teamcoaching. Een onmisbaar boek in de bagage van agile, agile-lean en teamcoach... »
Groepsgericht coachen Deze aflevering van 'De Coachingbox' gaat over groepsgericht coachen en wel vanuit de wetten en inzichten van het systeemdenken. Bij systeemdenken ligt de na... »
Spelen met conflicten Hoe kun je een ruzie veranderen in een waardevolle leersituatie? Hoe kun je een conflict gebruiken om je relaties sterker te maken? De drie sets kaarten in d... »
Intervisiecoaching Intervisiecoaching is het kortdurend begeleiden van intervisiegroepen, gericht op de volledige zelfstandigheid van de lerende groep. Deze tijdelijke begeleid... »
Praktijkboek Teamcoaching, aan de slag Praktijkboek Teamcoaching, aan de slag van Marijke Lingsma & Roy de Brabander is het praktijkboek dat hoort bij Aan de slag met teamcoaching (tweede herziene... »
Coaching in perspectief In deze aflevering van De Coachingbox wordt het vak coachen in historisch perspectief geplaatst. Kent u geschiedenis, begrijp het nu, en zie waar coaching he... »
De vijf kritieke succesfactoren voor coaching Kritieke succesfactoren voor coaching zijn die aspecten die onophoudelijk aandacht moeten krijgen van coach, coachees en teams. Ze bieden een overzichtelijk ... »
Teamwaaier Een team is meer dan de som der teamledenEr is veel geschreven voor teamcoaches, scrummasters, coachend leidinggevenden. Er wordt veel over teams gepraat, ma... »
75 Werkvormen voor agile-lean teamcoaching De praktische handvatten bij het succesvolle De 10 principes voor agile-lean teamcoaching. Een onmisbaar boek in de bagage van agile, agile-lean en teamcoach... »
Een-op-een coaching: zelfregie Deze aflevering bestaat uit twee cd's: 7A is primair bestemd voor de coach, 7B voor de gecoachte.<br/>De nadruk ligt op de succesfactoren 'eigenaarschap' en ... »